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Förderungsmöglichkeiten

Ingenium Education als Qualitätsanbieter bei Ö-Cert gelistet

Ziel von Ö-Cert ist es, die gegenseitige Anerkennung von qualitätssichernden Maßnahmen der Bildungsorganisationen zwischen den einzelnen Ländern sowie zwischen dem Bund und den Ländern sicher zu stellen. Dadurch wird die gesamte österreichische Erwachsenenbildung weiter professionalisiert, Transparenz für Bildungssuchende, Verwaltungsvereinfachungen für Fördergeber geschaffen und die Mehrfachzertifizierungen in den einzelnen Bundesländern für überregional tätige Bildungsanbieter entfallen (spart Zeit und Kosten).

 

Vorteile

  • Österreichweite Anerkennung
  • Aufnahme ins Verzeichnis der Ö-Cert Qualitätsanbieter
  • Qualitätsnachweis
  • Transparenz für Kunden
  • Erleichterte Verwaltung
  • Klarheit und Vereinfachung bei Förderungen  

Geförderte Darlehen zur Finanzierung von Studienbeiträgen

Studierende, die einen Studienbeitrag entrichtet haben und diesen nicht von öffentlichen Stellen ersetzt bekommen, können von den Kreditinstituten ein gefördertes Darlehen erhalten. Der Bund bezahlt ca. 2% der Zinsen.

  • Das Darlehen dient ausschließlich zur Finanzierung der Studienbeiträge an Universitäten, Fachhochschulen und Pädagogischen Hochschulen.
  • Den Zinszuschuss können grundsätzlich alle Studierenden erhalten, die zu Studienbeginn das 35. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
  • Soziale Bedürftigkeit und günstiger Studienerfolg sind – anders als bei der Studienbeihilfe – für die Vergabe des geförderten Darlehens nicht maßgeblich.
  • Studienbeihilfenbezieher/-innen erhalten einen Studienzuschuss und deshalb kein gefördertes Darlehen.
  • Die Zinsenzuschüsse werden für längstens 15 Semester gewährt.
  • Nach Beendigung des Studiums ist das Darlehen zurückzuzahlen. Eine vorzeitige Rückzahlung ist nach Vereinbarung mit dem Kreditinstitut möglich.

Die Prüfung der Kreditwürdigkeit obliegt dem jeweiligen Kreditinstitut. Über die Bedingungen für das geförderte Darlehen informiert Sie Ihr Kreditinstitut.


https://www.bmbwf.gv.at/studium/studieren-in-oesterreich/studienfoerderung/gefoerderte-darlehen-zur-finanzierung-von-studienbeitraegen/

 

AMS Weiterbildungsgeld

Wenn Sie mit Ihrem Dienstgeber eine Bildungskarenz oder eine Freistellung gegen Entfall der Bezüge auf Grundlage des Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetzes (AVRAG) oder nach gleichartigen bundes- oder landesgesetzlichen Bestimmungen vereinbart haben, können Sie die Zuerkennung des Weiterbildungsgeldes beantragen.

 

Voraussetzung

Grundvoraussetzung für eine Bildungskarenz nach § 11 Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetzes oder gleichartigen landes- oder bundesgesetzlichen Bestimmungen ist, dass Sie bei Ihrem  Dienstgeber bereits mindestens 6 Monate beschäftigt sind. Eine Bildungskarenz kann innerhalb eines Beobachtungszeitraumes von insgesamt 4 Jahren im Gesamtausmaß von maximal einem Jahr abgeschlossen werden. Es bleibt dabei Ihnen überlassen, ob die das Jahr zur Gänze durchgehend in Anspruch nehmen wollen – was dazu führt, dass sie in den darauf folgenden 3 Jahren keine weitere Bildungskarenz konsumieren können - oder ob Sie die 12monatige Bildungskarenz innerhalb des Vierjahreszeitraumes in Teilen verbrauchen wollen. Bei letzter Variante muss beachtet werden, dass jeder einzelne Teil auf Grund einer Übergangsregelung bis Ende 2011 zumindest 2 Monate andauern muss. (Ab 2012 beträgt die Mindestdauer für eine Bildungskarenz grundsätzlich wieder 3 Monate.)

Liegen die notwendigen Anwartschaftszeiten vor, ist eine der Grundvoraussetzungen für den Anspruch, dass Sie nachweislich in diesem Zeitraum an einer Weiterbildungsmaßnahme im Ausmaß von mindestens 20 Wochenstunden oder einer vergleichbaren zeitlichen Belastung (wie während eines Studiums) teilnehmen. Haben Sie Betreuungsverpflichtungen für ein Kind, dass das 7. Lebensjahr noch nicht vollendet hat und bestehen keine längeren Betreuungsmöglichkeiten, ist es ausreichend, wenn die von Ihnen besuchten Weiterbildungsmaßnahmen zumindest 16 Wochenstunden in Anspruch nehmen.

Die Vereinbarung einer Bildungskarenz ist übrigens auch dann möglich, wenn Sie in einem Saisonbetrieb beschäftigt sind. In diesem Fall müssen Sie vor Antritt der Bildungskarenz in den letzten 4 Jahren 6 Monate bei diesem Dienstgeber gearbeitet haben. Direkt vor Antritt der Bildungskarenz müssen drei Monate durchgehender Beschäftigung an diesem Saisonarbeitsplatz nachgewiesen werden können. Die Aufteilung der Karenzteile kann dann genauso erfolgen, wie oben beschrieben.

Nähere Informationen finden Sie auf der Website des AMS: http://www.ams.at/sfu/14181.html

 

Spezifisch nach Bundesländern

In der hier angeführten Linkliste finden Sie alle relevanten und wichtigen Informationen immer auf dem neuesten Stand und spezifisch für das betreffende Bundesland. Weiters bieten wir Ihnen gerne unsere persönliche Hilfe an und beraten Sie über Ihre individuellen Fördermöglichkeiten. Bevor Sie direkten Kontakt mit den zuständigen Institutionen aufnehmen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Definitive Aussagen zu Fördermöglichkeiten können Ihnen natürlich die entsprechenden Stellen direkt geben. Ingenium steht nicht Gewähr für die Aktualität und Richtigkeit der Angaben. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.kursfoerderung.at

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